採用情報職場環境

就業時間
弁護士の1日のスケジュール例

平均的な勤務スタイル

執務日 ●「月曜日〜金曜日」
年3回程度土日勤務があります。
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があります。
就業時間 ●平均的な就業時間「9時〜20時or 21時ごろまで」。
※時期や弁護士によって異なりますので、上記は目安です。
残業時間 ●2019年前半の平均残業時間の実績:「42.8時間/月」。
※裁量労働制を採用しつつ長時間労働を予防する体制をとっています。

弁護士の1日の
スケジュール例

09:00 事務所の朝礼に参加
・・・
09:30ごろ 顧問先訪問に出発
・・・
10:00過ぎ 顧問先に到着して打ち合わせ
・・・
12:00過ぎ 顧問先から帰所して昼食
・・・
13:00過ぎ 事務所内で起案
・・・
14:00 新規の企業相談のために代表弁護士と方針を打ち合わせ
・・・
15:00 裁判期日(電話会議)
・・・
17:00 新規の企業相談
・・・
18:00過ぎ 事務所内で起案
・・・
20:00ごろ 帰宅

オフィスの雰囲気や風通し

オフィス紹介

事務所内の風通し

ミーティング風景

自由でオープンないつでも意見を言い合える職場環境

大部屋でみんなが一緒に仕事をしており、互いにコミュニケーションがとりやすい執務環境です。弁護士の自由と裁量、
個性が尊重されます。上下関係がフラットでいつでも意見を言いやすい職場環境です。
弁護士同士の仲もよく、職場内で、他の弁護士に自分の事件の進め方について意見を聴いたり、議論しあうことで、
お互いに高めあう関係にあります。

待遇や福利厚生

待遇

1年目の給与・賞与支給額は合計「645万円」程度を予定しています。夏と冬に賞与が支給されます。
また、毎年8月に昇給が予定されています。

※参考例:「69期」弁護士に対する2018年の支給実績は923万円でした。

福利厚生

  • 1,弁護士会費の事務所負担

    日本弁護士連合会、大阪弁護士会の弁護士会費は事務所が負担します。
  • 2,社会保険の完備

    咲くやこの花法律事務所では、一般の会社と同様の社会保険を完備しています。そのため、給付が充実した厚生年金保険、協会けんぽに加入することができます。
  • 3,歓送迎会や忘年会

    歓送迎会や年末の忘年会の費用は事務所負担です。

事務所の運用制度

咲くやこの花法律事務所では弁護士全員が事務所の運営について一定の役割を担当し、事務所の運営に関与しています。

弁護士ごとの役割の分担例

また、事務所内で毎週1回全弁護士が参加する会議を行い、事務所全体の意思統一を図っています。

防犯・防災体制

事務所のメンバーを守るため、防犯・防災体制にも配慮しています

咲くやこの花法律事務所では新耐震基準のオフィスビルに入居し、上層階のため津波の心配もありません。 また、紛争案件を扱う法律事務所では防犯体制は重要です。咲くやこの花法律事務所では相談スペースに防犯ベル、防犯カメラを整備しています。
事務所内で防犯・防災体制の整備の担当者を決め、定期的に防犯・防災体制の見直しを行っています。

事務局によるサポート体制

事務局によるサポート体制

有能で親切な事務局メンバーが弁護士をサポートしてくれます

有能で親切な事務局が弁護士の仕事をサポートしてくれます。
事務局に任せるべき仕事は事務局に任せることで、弁護士は雑務に煩わされずに弁護士本来の仕事に集中することができます。

司法修習生向け採用情報 募集要項&説明会情報
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